Благодаря детектору? Фантастика прям какая-то). Вообще при нормальной автоматизации учета воровать весьма трудно. Нужны контрольные точки,............... И камеры конечно. Во тогда, анализируя всю цепочку движения сырья вы и так увидите где у вас провал и почему....
я вам говорю что на производстве воровать труднее становится, если там норм учет.
Блин, Хел, и автоматизация, и контрольные точки, и нормальный учет - все это есть.
Вы не учитываете человеческий фактор.
работают не роботы, а люди, и тот, кто хочет своровать, тот сворует и обойдет всю вашу автоматизацию и учет.
Элементарно, взять нашу смену (только нашу , в нашем отделе реал-ции, здесь и сейчас) - 12 человек, из них: 1 ст. кладовщик + 9 клад-комплект + 2 оператора (не считая охраны, кладовщиков в цехе и т.п.)... Наш склад получил сегодня продукцию 15 тонн (один склад передал, наш принял, все оприходовали в программу и т.п.). за сутки мы реализовали 12 тонн, списали на брак 20 кг, вернулось с торг.точек и оприходовано обратно на продажу 30 кг, на остатке должно быть 3010 кг, а реально есть 2938 кг (-72 кг.). При том, что на отгрузке также ведется учет: ст.клад-ик ведет реестр по отгрузкам по каждой точке + охрана так же присутствует на отгрузке и ведет свой реестр. Все по реестрам отходил пуля в пулю. А колбасы тю-тю.
А теперь внимание, Вопрос: куда делось 72 кг колбасы?
Или так можно поставить вопрос- кто сп**дил колбасу, если все учтено, есть охрана и камеры и никто не выходил за территорию)?
Или так - найди 5 наглых рож, кто все это замутил (включая теперь уже охрану, водил и вышеперечисленных)
и это только за один день в одном отделе реализации. А есть еще отдел снабжения, сбыта, бухгалтерия, 4 цеха, склады и пр....
На счет директора... Когда он пришел и, сначала просто пустили слух и покупке детектора, то уже попритихли. А потом стали вызывать одного-второго-третьего... А некоторые и сами откололись. Но, в корне искоренить воровство на предприятии, все-равно вряд ли удастся. Люди есть люди)
Людей же обворовывают но они проходят детектор лжи...
ой мамочки...
на нашей орг-ции никто людей не обворовывает (если вы о работодателе).
все что полагается по закону (все соц.гарантии + белая з/п и т.п.) народ получает.
Есть даже плюсы руководству, которых могло и не быть - доставка+питание (бесплатное в столовой) + отпуск не минимальный (28 дней) как могло бы быть, а 42 дня (+можно взять компенсацию).
Так что все условия нормальные есть, а люди все-равно пи**ят

Так что...в данной организации данного директора все-таки можно понять (я на счет полиграфа)